الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الإشتراكية العظمى

:: تكريم المتقاعدين الذين قضو 35 سنة عمل بفرع صندوق التقاعد طرابلس :: :: مكتب الإعلام والتوعية بصندوق التقاعد يعقد إجتماعه التقابلي الثاني لهذا العام بالإخوة رؤساء وحدات الإعلام والتوعية بفروع الصندوق على مستوى الجماهيرية العظمى :: :: تنفيذ مجموعة من الدورات التدريبية لمستخدمي الصندوق في الداخل والخارج :: :: ورشــــة عمــــل بصنــــدوق التقاعـــــد :: :: لجنة الإدارة تناقش مشروع الميكنة الإدارية لصندوق التقاعد ... :: :: دورة تدريبية في مجال الرخصة الدولية في الحاسب الآلي :: :: دورات تدريبية بصندوق التقاعد :: :: بدء الدورة التدريبية للمرشحين للعمل بفندق جوهرة الزاوية :: :: الأجتماع الرابع لبرنامج توزيع الثروة... :: :: افتتاح مكاتب نموذجية في كل من جنزور وجادو ويفرن... :: :: اجتماع موسع للإعلام والتوعية بصندوق التقاعد :: :: اجتماع مدراء الفروع والإدارات والمكاتب حول برنامج المحافظ الاستثمارية لأصحاب المعاشات التقاعدية :: :: أجتماع بالأخوة مدراء الإدارات والمكاتب بالصندوق... :: :: إجتماع اللجنة الفنية الليبية التونسية :: :: دورة تدريبية في مجال عمل لجان المنازعات الضمانية ::

أخر تحديث للموقع

البريد الالكتروني

استثمارات الصنــدوق

المتصفحون الأن

يوجد الآن 2 ضيف يتصفحون الموقع


عقد مكتب الإعلام والتوعية بصندوق التقاعد اجتماعه التقابلي الأول بالوحدات المناظرة له بالفروع على مستوى الجماهيرية العظمي للعام 2010 مسيحي .

وحضر الاجتماع ا لذي عقد بفرع الجفرة الأخ/ مدير فرع صندوق التقاعد الجفرة عضو لجنة إدارة الصندوق والأخ/ أمين شؤون المؤتمرات الشعبية الأساسية بالشعبية والأخ/ أمين الشؤون الاجتماعية بالشعبية ورؤساء الأقسام بفرع الجفرة...


في إطار سعي صندوق التقاعد لتأهيل العاملين والدفع بهم لمزيد من البدل والعطاء عقدت سلسلة من الدورات التدريبية التي يشرف عليها وينظمها مركز التدريب بالصندوق وشملت هذه الدورات دورة في مجال الملتقلى ...


 شرعت إدارة صندوق التقاعد فرع طرابلس بإقامة دورة تدريبية لقياديها في مجال الحاسب الآلي لنيل الرخصة الدولية  (IC3  ) ومدة الدورة سبعة أسابيع بالمركز العالي للمهن الالكترونية بطرابلس من آجل تقديم أفضل وأجود الخدمات لجماهير المضمونين والمتقاعدين وزيادة رفع كفاءة  الموظفين ولتقديم  أيسر المعلومات وأسرعها في وقت تزاد فيه  وثيرة العنصر الآلي الحديث المستمر بالدقة والسرعة .


اختتمت  في اليومين الماضين بالمعهد العالي للالكترونات  بطرابلس الدورة التدريبية في مجال عمل لجان المنازعات الضمانية للأعضاء القانونيين علي مستوي فروع الصندوق بالجماهيرية وذلك بإلــقـاء المحاضرات التثقيفية و التوعوية في كيفية عمل لجان المنازعات واختصاصها وتطبيق القانون الإداري مع القوانين الأخرى وكذلك مواعيد الطعن في القرارات الإدارية بأحكام دوائر القضاء الإداري وإلـقـاء هذه المحاضرات مجموعة من الأساتذة المختصين في القانون وذلك للرفع من كفاءة القانونيين بصندوق التقاعد للدفاع عن ممتلكات الصندوق في المنازعات المرفوعة عليه ولتقديم أفضل الخدمات للإدارة والفروع التابعة له .     


في إطار التعاون المتبادل والمستمر بين صندوق التقاعد والصندوق الوطني التونسي للضمان الاجتماعي وصولاً  لأفضل السبل من آجل تسهيل إجراءات ربط المعاشات الضمانية وسائر المنافع النقدية الأخرى للمستحقين أجتمعت اللجنة الفنية الضمانية الليبية التونسية لمناقشة بعض المسائل التي تهم المضمون المشترك في البلدين والوقوف على الصعاب التي تواجه سرعة أتمام هذه الإجراءات وقد أتفق الطرفان على التعاون فيما بينهم على تبادل المستندات الخاصة والدالة على أحقية المضمون المشترك في المنافع النقدية واضعين عدة خطط  تساهم في تذليل ما قد يعوق تقديم الخدمات الضمانية لمستحقيها .


برئاسة الأخ الأمين المساعد للجنة إدارة صندوق التقاعد، عقدت اللجنة المركزية لمتابعة توزيع الثروة والمحافظ الإستثمارية علي أصحاب المعاشات الضمانية التي تقل عن 200 دينار صباح أمس الثلاثاء الموافق 23-3-2010ف.

وفي مستهل الاجتماع أكد الأمين المساعد أن دور اللجنة يختصر في متابعة تنفيذ شروط ومعايير استحقاق الثروة والمحافظ الاستثمارية والتنسيق مع صندوق الإنماء الاقتصادي والاجتماعي ، مسيراً إلي أن أعمال اللجنة قد حققت إنجازاً بنسبة 70%...


عقـــد يوم الثلاثاء الموافق 9/2/2010 مسيحي ،بفندق تبستي السياحي ورشة عمل "المستجدات في إدارة الموارد البشرية" بحضور الأخ/أمين لجنة إدارة الصندوق والأخ/ الأمين المساعد والأخوة/ومدراء الإدارات والمكاتب ومدراء الفروع على مستوى الجماهيرية العظمى بالتعاون مع مؤسسة "راسيل" للتدريب والاستشارات الإردنيــة.

وكانت محاور الورشة على النحو التالي :-

• الإدارة والقيــــــادة.                                     • التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية.
• إدارة الموارد البشرية سابقاّ وحاليــــــا.             • الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشريــــة.
• إدارة الأداء من خلال التوجيه.

عقد الأخ/ عمر الناجم ديرة عضو لجنة إدارة الصندوق أجتماع بالأخوة مدراء الإدارات والمكاتب بالصندوق
و أفتتح الاجتماع باسم الله وباسم الفاتح العظيم وهذا الاجتماع يأتي بعد سنة من تشكيل لجنة إدارة صندوق التقاعد ما تم من انجازات خلال هذه السنة...

عقد بمقر إدارة صندوق التقاعد بطرابلس يوم الأربعاء الموافق 23/12/2009مسيحي، على تمام الساعة العاشرة صباحا اجتماعاً موسعاً بحضور الأخ / د. إدريس حفيظة المبروك أمين لجنة الإدارة والأخ الأمين المساعد ومدراء الإدارات والمكاتب...

انطلقت صباح اليوم السبت 31/التمور/2009 الدورة التدريبية التأهيلية للمرشحين للعمل بفندق جوهرة الزاوية فــي حفل صغير اقيم بالمعهـــد العالي لتقنيات الحاسوب بطرابلس بحضور المرشحين وبعض المدراء ورؤساء الأقسام بفرع صندوق التقاعد (الزاوية).

حضور الأخ د.أمين لجنة إدارة الصندوق والأخ الأمين المساعد ومدراء الإدارات والمكاتب بالإدارة العامة لصندوق التقاعد تم عقد إجتماع موسع بمقر الإدارة العامة لمدينة بنغازي لمناقشة مشروع الميكنة الإدارية للصندوق،

في غمرة الاحتفالات الكبرى بالعيد الأربعين لثورة الفاتح من سبتمبر وحرصاً من صندوق التقاعد على تقديم أفضل الخدمات وبأعلى مستويات الجودة لجماهير المتقاعدين وفي مختلف أنحاء الجماهيرية افتتح الأخ/ د. إدريس حفيظة المبروك، أمين اللجنة الإدارية للصندوق عدد من المكاتب النموذجية في كل من جنزور بشعبية الجفارة وجادو ويفرن بشعبية الجبل الغربي......
  كلمة أمين لجنة إدارة الصندوق

ليس أدعــي لســعادة المــرء ولا أجلب لبواعـث فخـره من أن يجـد نفسة خادما أمينــاً وناجحــــاً لوطنــه من خــلال ســعيه لتحقيـق أهــداف رســالة وطنيــة وإنســانية وأخلاقيــة في نبـل رســالة صنــدوق التقـاعــد والذي عبــر شــعبنا في مناســـبات عـدة عن حرصــه الكبيــر على أن يحظـــى بـكل الـدعم والرعايــة لكي يصــار بالآمــال المعقــودة عليــه والطموحات المنشودة من وراءه إلى عالم الواقع الملموس المـــزيد.......

إعــــلانات

:: إعـــلان ::

 يعلن صندوق التقاعد للأخوة أصحاب المعاشات التقاعدية التي لا تزيد عن (200 د.ل) مائتين دينار ويعولون ثلاثة أفراد وأكثر؛ ضرورة الحضور إلى فروع صندوق التقاعد ومكاتب الخدمات الواقعين في نطاقها اعتبارا من تاريخ هذا الإعلان مصحوبين بالمستندات التالية :-
 1- كتيب العائلة أو شهادة الوضع العائلي من السجل المدني.
 2- شهادة إقامة لصاحب المعاش أو وكيل المستحقين.
 3- بطاقـة المعـاش.
 وسوف يتم إجراء بحوث ميدانية لأجل الأستفادة من برنامج توزيع الثروة.
 علما بإن أخــر موعــد لقبول المستندات المذكورة أعلاه يوم الأربعاء 1378/03/31ور 2010مسيحي.

:: إعـــلان ::

                يهيب صندوق التقاعد
 
 
بكافة الاخوة المستغلين لعقاراته والمتواجدين بها بـأي شكـل كـانمن أشخاص طبيعين أو اعتباريين يمثلون أجهزة أو شركـات أو مؤسسـات أو أمانـات أو غيرها أن يبـادروا بتسويـة كامل أوضاعهم القانونيـة والماليـة التي ترتبت عليهم بسبب إستغلالهم وتواجدهم بتلك العقـارات .
 
  
         وذلك خلال شهـر مـن هـذا الإعلان
 
 
 هـذا وسوف يباشر صندوق التقاعد بعد إنتهاء هذه المـدة باتخـاذ كافـة الوسائل القانونية ضد أولئك المتأخرين عن سداد إلتزاماتهم التعاقديـة ، وضد أولئك لذين يشغلون أو يستغلون عقاراته بصورة غير شرعيـة ...

:: إعـــلان ::

 الأخ/ المواطن ، الأخت / المواطنة

  إن خدمتكم في أجود صورة تليق بكم وهي مصدر سعادتنا وفخرنا تقديراً لما تفضلتم به من جهد ووقت طيلة مسيرتكم العملية ، وضماناً لمستوى رفيع نقدم به الخدمــات فأننا في صندوق التقاعد نهيب بكم ألا تترددوا في تزويدنا بإقتراحاتكم وانتقاداتكم لأي موضع قصور أو تقصير في الخدمات أو السلوك والمعاملات وذلك لتقويم الأمور وتجويد مستوى الأداء

يمكنكم المساهمة في هذه الإجراءات التقويمية عن طريق :

1.صناديق الشكاوي والتظلمات الموجودة بالفروع.
2.
الأتصال على الهواتف النقالة ( 0913114280 _ 0913760004).
3.الأتصال بمدراء فروع صندوق التقاعد في مختلف الشعبيات.

تقديـــري وأحترامـــــي الفائقين لكــم
 والســـــــلام عليكـــــم

د.إدريس حفيظة المبروك
أمين لجنة الادارة
     

:: إعـــلان ::

يهيب صندوق التقاعد بأصحاب المعاشات التي تقل معاشاتهم عن (200 د.ل) قبل الزيادة وعدد أفراد أسرتهم (3) فأكثر ضرورة مراجعة مكاتب الصندوق لإستكمال بيانات توزيع الثروة.

  الملف المصور    انقر هنا                          

  فروع الصندوق   انقر هنا

 آخــر القــرارات

بشأن تكليف موظفين بمهام وظيفية بفرع الصندوق النقاط الخمس

صدر عن .......: أمين لجنة الإدارة

الملف المرفق :

صدر في .......:2009-09-30


بشأن تشكيل فرق عمل تتولى القيام بعملية فحص وتدقيق الملفات المتشابهة

صدر عن .......: أمين لجنة الإدارة

الملف المرفق :

صدر في .......:2009-09-30


بشأن تشكيل لجنة الاستلام الابتدائي لمشروع تنفيذ خط مسار الهاتف لفندق درنـة

صدر عن .......: أمين لجنة الإدارة

الملف المرفق :

صدر في .......:2009-09-07

قضـية للنقاش

معلومات ضمانية تهم غير الوطنيين
   
 شروط الإعانة الإجمالية 
( خمس سنوات خدمة مسدد عنها الاشتراكات )
 
 
 مصطلحات ضمانية 
التشريعات الضمانية : هى جميع القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المعمول بها فى مجال الضمان الاجتماعى .
السلطة المختصة : هى الجهة التى يتبعها الصندوق .
الجهة المختصة : هى اجهزة الضمان التى يناط بها تنفيذ التشريعات .
المستخدم الدائم مواطن احد البلدين المتعاقدين الذى اوفدته جهة عمله لتنفيذ مشروع على ارض بلد الطرف الأخر .
المستخدم غير الدائم : هو مواطن احد البلدين المتعاقدين الخاضع للتشريعات فى بلد العمل .
بلد الموطن : هو البلد الذى يحمل المستخدم جنسيته .
المستحقون : هم الاشخاص الذين يق لهم الاستفادة من المنافع الضمانية المنصوص عليها فى تشريعات المتعاقدين .
 
 شروط استحقاق المعاش لغير الوطنى 
مدة عشرين سنة خدمة (على الاقل)
كيفية احتساب المدة
بلوغ السن
اصابة العمل غير محددة بمدة
العجز الكلى لغير إصابة العمل
 
الاتفاقيات الثنائية المبرمة مع عدد من الدول فى مجال الضمان الاجتماعى
         
  الاتفاقية التونسية الاتفاقية التركية الاتفاقية الرومانية الاتفاقية البلغارية
  الاتفاقية الجزائرية الاتفاقية الباكستانية الاتفاقية اليوغسلافية الاتفاقية المالطية
  الاتفاقية المغربية الاتفاقية اليونانية الاتفاقية البولندية
     
الإجراءات الضمانية للأجانب
اغلـــق هـنا